Razkorak med plačami povprečnih delavcev in najbolje plačanimi izvršnimi direktorji v Kanadi je leta 2024 dosegel rekordno raven. Po poročilu, ki ga je objavil Kanadski center za alternativne politike, je povprečno nadomestilo za 100 najbolje plačanih direktorjev znašalo 16,2 milijona dolarjev. To predstavlja znaten porast v primerjavi s prejšnjim rekordom iz leta 2022, ko so ti zaslužki znašali 14,9 milijona dolarjev. Poročilo izpostavlja vse večjo dohodkovno neenakost v državi in poziva k uvedbi višjih davkov za najpremožnejše prebivalce. Avtorji raziskave poudarjajo, da se plače direktorjev povečujejo bistveno hitreje kot plače običajnih zaposlenih, kar povzroča družbene napetosti in vprašanja o pravični porazdelitvi bogastva v razvitem gospodarstvu. Podatki kažejo na dolgoročen trend kopičenja kapitala v rokah najvišjega vodstva podjetij.